Yumi на пк

1. Attraverso un approccio peer-to-peer di digital nudging e sulla base di stimoli provenienti dai network interni alle organizzazioni e raccolti attraverso l’app sotto il pieno controllo dell’utente, Yumi incentiva l’adozione di nuovi valori e comportamenti all’interno dei team di lavoro, applicando alle realtà aziendali un nuovo paradigma: individui e team ricevono dal proprio ecosistema professionale (colleghi, clienti, fornitori, manager) le informazioni di cui hanno bisogno per valutare e comprendere il proprio impatto professionale e le azioni da mettere in campo per migliorarlo.

2. Grazie ad algoritmi proprietari e all’aggregazione di dati prodotti in forma completamente anonima dagli utenti, Yumi svolge le funzioni di un coach digitale: supporta ogni user nel rivedere la propria esperienza di lavoro e a considerare suggerimenti per migliorarla.

3. Come è andato il meeting? Come è andata la giornata? Cosa osservano i colleghi quando lavorano con me? Cosa è importante per le persone con cui collaboro? Dati e suggerimenti che offrono ad ognuno la possibilità di esprimere al meglio il proprio potenziale nel contesto dato.

4. Yumi fornisce un ambiente semplice e spontaneo dove migliorare sé stessi e la propria community, aumentandone ingaggio e affiatamento.

5. Yumi è la piattaforma HrTech pensata per accrescere le performance di individui e aziende.

6. Yumi realizza quella “spinta gentile” in grado di far crescere lavoratori e imprese.

7. Il tutto in un quadro GDPR-compliant.

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